4月22日州中心“两学一做”学习教育动员会暨“四项谈话”工作推进会在牟定召开，中心领导、中心各科室负责人和各县管理部主任参加会议，州纪委第五纪工委书记何正兴同志应邀到会指导。

会上州中心党组书记、主任罗金林就如何开展好“两学一做”和推进“四项谈话”工作提出了安排部署。一要统一思想、提高认识，深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义。“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育之后，中央和省州党委推动党内教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大举措，抓好“两学一做”学习教育，对于巩固我州住房公积金管理系统党内教育活动成果、推进思想政治建设、提振全州住房公积金管理干部精气神、建设高素质干部队伍，推动我州住房公积金管理事业跨越式发展有着十分重要的意义。二是要认清目标、明确任务，推动“两学一做”深入扎实开展。中央和省州党委明确，开展“两学一做”学习教育不是一次活动，是常态化的正常教育，主要任务是学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员，基础在“学”，关键在“做”。关于“两学一做”教育的具体内容和方法措施，中心党组已严格按中央和省州党委的安排部署，结合实际制定了《实施方案》，对相关工作提出了具体要求。每个党支部要准确把握中央和省州党委的精神，严格按照中心《实施方案》的要求，用心用力推动“两学一做”学习教育深入扎实开展。三是要突出重点、把握关键，确保“两学一做”学习教育取得实效。学习活动中要树立问题导向，扎实解决问题；要着力解决干部群众关心的突出问题；着力解决干部作风建设中的一些难点问题；同时要坚持制度治党，严格规范党内生活；要打造发挥作用平台，引导党员干部立足岗位作贡献；要坚持领导带头，充分发挥示范引领作用。在这次学习教育中，中心机关、第一党支部要带头，从我做起，从中心领导做起，各科室负责人、各县管理部主任一定要走在前列、当好表率，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要坚持层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，形成上行下效、整体联动的总体效应。在这里，并强调，我州住房公积金管理系统党员领导干部，不论职务多高、工作多忙，都要严格按照要求参加有关活动，绝不允许出现以各种原因为由不参加“两学一做”学习教育的特殊党员，这要作为一条政治纪律来落实。四是要加强领导强化责任落实，搞好统筹结合，营造良好氛围为“两学一做”学习教育提供坚强保障。

就如何落实主体责任和监督责任，深入推进“四项谈话”工作罗金林同志指出：从中心党组下发《“四项谈话”工作方案》以来，大部分科室和管理部还停留在传达学习文件的阶段，真正开展“谈话”的科室和管理部不多。他要求一是要严格把握“四项谈话”的工作目标。推动中心党组、各科室、各县管理部应用“四项谈话”成为常态，使“四项谈话”管到经常、管到日常，管到每一个干部职工、管到每一个时候，管成常态，覆盖到全体干部职工。贯彻落实全面从严治党要求，落实管党治党主体责任，坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”第一种形态，靠全党、管全党、治全党，推动党内关系正常化、经常性的开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是严格落实“四项谈话”责任主体。根据中心党组下发的实施方案，明确界定了四项谈话的责任主体，是对本科室、本管理部工作人员实施提醒谈话的组织者和实施者。在5月15日以前各科室、各县管理部必须开展一轮提醒谈话。

州纪委第五纪工委书记何正兴充分肯定了中心在“两学一做”学习教育和“四项谈话”所做的工作，就如何开展好相关工作和开展工作的方法和注意事项在会上进行了要求。中心副主任施丽琼主持了会议，并就如何贯彻落实好会议精神提出具体要求。（信息科 曹向鸿）