—武定县住房公积金归集余额突破亿元大关

近年来，我管理部以《住房公积金管理条例》为准绳，以服务职工、服务社会为己任，以强化住房公积金归集、扩大覆盖面为基础，以大力发放住房贷款，改善职工住房条件为中心，创新思路，突出以人为本，扎实工作，管理部的工作不断上新台阶。截至2009年11月24日，全县住房公积金归集余额突破亿元大关，归集总额达1.59亿元，归集余额1.01亿元。全县已有172个单位、7627名职工建立了住房公积金制度。累计发放个人住房贷款总额5387.87万元，余额4430.23万元，支持了476户职工家庭购建住房，为改善职工住房条件，繁荣房地产市场，促进武定县经济社会发展作出了积极贡献。

在公积金扩面工作中，我管理部全体干部职工做到“五员”，即情报员、协调员、解说员、宣传员和操作员，抓好扩面信息的提供，人际关系的协调，政策规定的解读，归集扩面的宣传和业务操作的实施，使住房公积金归集工作稳步发展。在公积金扩面上，积极争取县委、政府支持，2008年全县住房公积金覆盖到11个乡镇，使县财政供养人员全部缴存公积金，缴存人数由原来6890人增到7627人。同时，逐步规范并提高县财政匹配的缴存基数和比例。2008年县财政匹配干部职工的缴存比例由职工月平均工资10％提高到12％。通过拓宽工作思路、创新工作方法，不断修炼内功，提升综合服务，县级预算单位住房公积金财政匹配额由原先分别划拨至各预算单位再归集转变为财政直接划拨至管理部住房公积金专用账户的“一步”式归集，简化了手续，提高了效率，避免了部分单位拖欠、挪用公积金的行为。

为加强和规范住房公积金管理，充分发挥公积金的作用，切实维护广大职工合法权益，县住房公积金管理部结合“四项制度”的实施，按照“严肃纪律、严格监督、规范运作、强化服务、防范风险”的管理要求。一是广泛宣传发动。深入到各乡镇各单位，对住房公积金制度作深入细致的宣传，让广大干部职工充分了解和掌握国务院《住房公积金管理条例》、《楚雄州住房公积金缴存、提取管理办法》等规定，增强单位和职工缴存住房公积金的自觉性和积极性。同时，通过印发传单及发动银行、房地产开发企业宣传等贴近群众、贴近实际、贴近生活的宣传方式，加大对住房公积金政策的宣传力度，努力提高住房公积金制度的知晓度、理解度、参与度，不断增强单位缴纳住房公积金的良好氛围；二是积极拓宽归集渠道。把乡镇住房公积金的归集列为重点，并针对教育、卫生系统等下属单位多的实际，积极与主管部门进行沟通协调，不断寻求归集增长点，提高公积金覆盖率。认真开展住房公积金缴存登记清理工作，对未缴存公积金的单位加以分类，区别不同情况，提出建议和意见，促其落实到位；三是全面提升服务水平。不断增强为住房公积金缴存单位和缴存职工的服务意识，全面推行首问负责制、服务承诺制和一次性告知制，优化办理程序，提升服务质量。对正常缴存公积金的职工，在购买、建造、翻建和大修自住房时，需申请提取住房公积金或申请住房公积金政策性低息贷款，凡符合条件的，坚决在承诺期限内尽快办结。四是着力加强规范管理。严格按照《楚雄州住房公积金缴存、提取管理办法》和《楚雄州住房公积金个人住房贷款办法》，规范公积金缴存、提取、货款等业务办理，建立健全《岗位职责》、《考勤制度》等一系列内部管理制度，做到以制度来管人管事，促进管理规范化，确保我县住房公积金健康发展。